Test “Tirocini extracurriculari”

Conosci le regole sui Tirocini extracurriculari ?

Affronta il test e migliora le Tue conoscenze !!

Results

#1. Il tirocinio si realizza sulla base di un progetto formativo individuale (PFI) concordato fra soggetto promotore, ospitante e tirocinante che definisce gli obiettivi formativi da conseguire nonché le modalità di attuazione.

#2. Il tirocinio può anche configurarsi come un rapporto di lavoro;

#3. La durata massima di un tirocinio per disoccupati può essere

#4. Il tirocinio può essere interrotto dal soggetto ospitante

#5. Possono promuovere i tirocini formativi istituzioni formative private, non aventi scopo di lucro, sulla base di una specifica autorizzazione della regione

#6. Il tirocinio non è ammesso se il tirocinante ha avuto un rapporto di lavoro, una collaborazione o un incarico (prestazioni di servizi) con l’ospitante nei 2 anni precedenti l'attivazione del tirocinio

#7. Il limite dei tirocinanti per un azienda da 0 a 5 dipendenti a TI o TD

#8. Il soggetto promotore, per il tirocinante, deve garantire il rispetto

#9. E' compito del soggetto ospitante designare un proprio tutor per l’affiancamento al tirocinante sul luogo di lavoro, individuato tra i propri lavoratori con competenze professionali adeguate e coerenti con il PFI

#10. Il soggetto ospitante non è tenuto a inoltrare la comunicazione obbligatoria mediante la procedura telematica UniLav in via anticipata, specificando la durata prevista

finish

Recommended Posts