| Autorizzazione all'attività |
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Intrapresa Group srl è in possesso di autorizzazione provvisoria all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro (29/05/09 - Prot. 13/I/0007579). La società è iscritta alla sezione IV dell'Albo delle Agenzie per il lavoro ai sensi dell'articolo 4, comma 1, lettera d), del decreto legislativo n.276 del 10/09/2003 e del decreto ministeriale 23 dicembre 2003. |
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| Ricerca Candidati |
Attraverso l'utilizzo di un sito di recruiting on line di proprietà, di data base esterni e di differenti fonti di ricerca, Intrapresa è in grado di offrire un supporto attivo alle aziende nei progetti di ricerca di personale qualificato. Dall'attività di definizione delle offerte di lavoro alla scelta dei mezzi più idonei per la pubblicazione, dall'organizzazione di recruiting day mirati al pre-screening delle candidature, Intrapresa utilizza una pluriennale esperienza e una consolidata rete di relazione per garantire l'efficacia del processo di ricerca, nel rispetto dei costi e dei tempi.
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| Selezione del Personale |
Obiettivo della Intrapresa è selezionare il candidato più coerente possibile non solo con il ruolo specifico, ma anche con la cultura e il modello organizzativo dell'azienda cliente; una risorsa adatta alla posizione e in grado di integrarsi con successo nella struttura esistente. A tal fine ogni progetto di selezione prevede specifiche fasi e l'utilizzo della metodologia più adatta (test, colloqui, assessment individuali e di gruppo) in modo da proporre una rosa di candidati in linea con il profilo richiesto e nel rispetto della professionalità, riservatezza e trasparenza di tutte le risorse umane coinvolte.
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| Preselezione per la P.A. |
Le attività di preselezione per la Pubblica Amministrazione prevedono, dopo una preliminare fase di progettazione del processo di ricerca e selezione, l'utilizzo degli strumenti più idonei per il raggiungimento degli obiettivi di qualità e per il rispetto della trasparenza e dei tempi di realizzazione. In tal senso Intrapresa può procedere alla diffusione della ricerca, alla raccolta delle candidature, allo screening dei curriculum vitae, alla somministrazione di test, alla erogazione o affiancamento di colloqui di selezione o assesment center.
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| Executive Search |
L’attività di Executive Search è caratterizzata dall’alto livello di professionalità raggiunto dalle risorse ricercate. Tale attività di selezione è dedicata alle risorse chiave dell’ aziendale, quali i responsabili di funzione e i manager. La consolidata rete di relazioni con quadri, dirigenti e responsabili aziendali, l’esperienza maturata dai nostri selezionatori, l’elevato standard di efficacia offerto da una struttura dedicata, fanno di Intrapresa il partner qualificato per l’executive search.
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