| |
Risorse Umane, Gestione del Personale |
| |
Corso ''Selezione del Personale''(9° ed. - 11/02/12) |
| |
Corso''Paghe e Contributi''(29° ed. - 11/02/12) |
| |
Master Executive ''Selezione e Amministrazione del Personale''(7° ed. - 11/02/12) |
| |
Master Post Laurea ''Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane''(15° ed.) |
| |
Contabilità, Bilancio, Controllo |
| |
Corso ''Contabilita Aziendale'' (8° ed. - 25/02/12) |
| |
Corso ''Controllo di Gestione'' (3° ed. - 25/02/12) |
| |
Master Executive ''Contabilità e Paghe'' (20/02/12) |
| |
Master Executive ''Contabilità,Bilancio,Controllo di Gestione''(3° ed. - 25/02/12) |
| |
Master Post Laurea ''Amministrazione, Finanza, Controllo'' (3° ed.) |
| |
Qualita', Ambiente, Sicurezza |
| |
Corso ''Gestire la Qualita in azienda con la ISO 9001'' (8° ed. - 18/02/12) |
| |
Corso 'Gestire l'Ambiente in azienda con la ISO 14001'(4° ed.- 25/02/12) |
| |
Master Executive ''Ambiente, Qualità, Sicurezza'' (5° ed. - 18/02/12) |
| |
Master Post Laurea ''Qualità, Ambiente, Sicurezza'' (4° ED. - Marzo 2012) |
| |
Social e Web Marketing, Comunicazione |
| |
Corso ''Relazioni Pubbliche, Ufficio Stampa, Organizzazione Eventi'' |
| |
Corso ''Web 2.0 e Marketing Non Convenzionale'' |
| |
Master Executive''Comunicazione d'impresa, Relazioni Pubbliche, Web Marketing'' |
| |
Turismo |
| |
Corso ''Hotel Management'' (25/01/12) |
| |
Corso ''Web Marketing nel Turismo e nella Ristorazione'' |
| |
Master Executive ''Marketing e Qualità nel Turismo'' |
| |
Sicurezza |
| |
Commerciale e Vendite |
| |
Ambiente |
| |
Logistica e Acquisti |
| |
Corso ''Gestione degli Acquisti e degli Approvvigionamenti'' |
| |
Corso ''La trattativa d'acquisti'' |
| |
Corso ''Logistica e supply chain management'' (12/11/11) |
| |
Master Executive ''Acquisti e Logistica Integrata'' |
| |
Gratuiti con "Bonus a Sapersi"- Formatemp |
| |
Sicurezza sul lavoro - Formazione per le imprese |
| |
Management, Sviluppo Organizzativo |
| |
Corso ''Gestione del team'' |
| |
Corso ''Public Speaking'''' |
| |
Formazione Pratica: ''Project Management'' |
| |
Master Executive ''Management Aziendale'' |
|
 |
Master
Risorse Umane - Bari
|
| |
il Master in ''Gestione
e Sviluppo delle Risorse Umane'' si propone
di formare delle figure che siano in grado, sia all'interno
di società di agenzie per il lavoro, sia nelle
direzioni del personale, di contribuire allo sviluppo
organizzativo delle aziende ed alla crescita e valorizzazione
delle risorse umane, attraverso l'utilizzo di metodi e
strumenti innovativi.
Il Master in ''Gestione e Sviluppo delle
Risorse Umane'' ha una durata di sei
mesi.
Le lezioni saranno tenute da Direttori del Personale,
Responsabili della Selezione, Responsabili di agenzie
di lavoro interinale e Consulenti professionisti con specifiche
competenze nell'area della Gestione e Sviluppo Risorse
Umane.
Al termine del Master verrà consegnato,
a chi avrà frequentato almeno il 70% delle lezioni
e superato l'esame finale, l’ Attestato di Partecipazione
in ''GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE'
Per informazioni clicca qui
|
|
|
|
