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Obiettivo

Obiettivo del percorso formativo ''Costo del personale e Agevolazioni'' è quello di analizzare e valutare le diverse componenti del costo del lavoro e consentire la lettura e l'interpretazione delle diverse voci presenti in busta paga. 

Tale analisi viene effettuata in funzione delle  diverse tipologie contrattuali utilizzate, in modo da poter valutare e controllare i costi del personale e pianificare azioni di ottimizzazione.

Durante il percorso vengono inoltre illustrate, alla luce delle ultime novità normative, le tipologie contrattuali che consentono vantaggi fiscali e contributivi per le nuove assunzioni, le modalità operative per accedere a tali vantaggi e per valutare / comparare le possibili riduzioni sul costo del personale.

In particolare saranno analizzate le condizioni di utilizzo ed i vantaggi economici delle diverse formule contrattuali, facendo ricorso all’analisi di casi aziendali e ad esercitazioni pratiche.

Struttura didattica

Il corso di formazione in "Costo del lavoro e agevolazioni " ha una durata di 4 ore, con esercitazioni e analisi di casi aziendali. E' possibile partecipare, nella stessa area, anche al corso  "Jobs Act : la riforma dei contratti di lavoro" (4h).

 

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Programma Corso "Agevolazioni per il costo del personale"

Le agevolazioni dell'apprendistato
Le agevolazioni dell’apprendistato
I contratti a contenuto formativo
La redazione del contratto

Altre tipologie contrattuali agevolate
Lavoratori in mobilità e in CIGS
Sgravi legge di stabilità per contratto a tutele crescenti 
Sostituzione di dipendenti in maternità

Vantaggi contributivi e fiscali
Modalità di compilazione delle denunce obbligatorie
Le agevolazioni per il datore di lavoro
I premi incentivanti e le agevolazioni per il lavoratore

Programma Corso "Costo del lavoro"

LA COMPOSIZIONE DELLA RETRIBUZIONE
Gli elementi essenziali ed accessori
L'applicazione del CCNL
Retribuzione e mansioni

LA BUSTA PAGA
La busta paga
Contenuti ed elementi
Gestione contributiva e fiscale

ANALISI DEL COSTO DEL LAVORO
Come calcolare il costo del lavoro
Il cuneo fiscale
Valutare l'incidenza delle diverse componenti

 

Destinatari

Il Corso è riservato ad un numero massimo di dieci partecipanti. Destinatari del percorso formativo sono operatori dell'area amministrativa di aziende e studi professionali, responsabili aziendali e imprenditori che vogliano approfondire la conoscenza  pratica in tema di "Costo del Personale e Agevolazioni".

Quota di partecipazione

Per la frequenza del corso "Costo del Personale e Agevolazioni"  è prevista una quota di partecipazione, comprensiva di materiale didattico, delle dispense e dell'attestato di partecipazione, di euro 120,00 + iva. La quota di partecipazione per il corso  "Jobs Act : la riforma dei contratti di lavoro" (4h) è di euro 120,00 +iva.

 Richiedi la scheda del corso 
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